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廣東華工環(huán)源環(huán)保科技有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 成立日期:2006-12-15
  • 注冊(cè)資金:500萬元 人民幣 員工規(guī)模:200~500人
  • 所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 所在地區(qū):廣東-佛山-三水
優(yōu)質(zhì)企業(yè) 高薪職位 社會(huì)保險(xiǎn) 公積金 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 帶薪年假 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 工作餐 生日禮金 生育補(bǔ)貼 定期體檢 通訊補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 環(huán)境優(yōu)雅 管吃管住
職位要求

發(fā)布日期:2025-03-18 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 年齡要求:不限 工作地點(diǎn):肇慶高新區(qū) 住宿情況:提供住宿

具體描述
采購(gòu)工程師1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收計(jì)劃部物資采購(gòu)申請(qǐng)單,編制采購(gòu)合同、訂單,送審,傳達(dá)至供應(yīng)商,并確認(rèn)交期;                                                       
2、精通物料供應(yīng)市場(chǎng),定期上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)表,開發(fā)供應(yīng)資源,確保采購(gòu)成本具有高性價(jià)比;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)異常的處理;
4、熟悉和理解本部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單,并照章執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)訂單回廠信息的及時(shí)傳達(dá),異常問題當(dāng)下反饋橫向部門處理,未有效解決時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直到解決為止。
任職要求:
1、熟悉電氣自動(dòng)化元件供應(yīng)商市場(chǎng)行情,如西門子、施耐德、??说绕放?,有相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工藝配套設(shè)備供應(yīng)商市場(chǎng)行情,如真空泵、碎漿機(jī)、空氣壓縮機(jī)等,有相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)鋼材廠家分布及鋼材市場(chǎng)行情,有原材料采購(gòu)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉和理解采購(gòu)部工作流程、標(biāo)準(zhǔn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),人品端正,無不良嗜好;
5、能看懂機(jī)械圖紙,熟悉常用辦公軟件Word,Excel,Powerpoint,AutoCAD軟件。
薪酬構(gòu)成:基本薪資+績(jī)效考核
福利待遇:
1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通險(xiǎn)(有駕照人員)、境外險(xiǎn)(境外出差人員);
2、員工福利:包食宿、帶薪年假、節(jié)日禮金、年終獎(jiǎng)、年度旅游、年度體檢;
3、公司環(huán)境:工廠園區(qū),三菜一湯、兩人間宿舍,熱水器、空調(diào)等;
4、員工培訓(xùn):新人享有崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)等;
5、晉升及調(diào)薪:每年一次晉升評(píng)估和調(diào)薪機(jī)會(huì),晉升空間大;
6、公司優(yōu)勢(shì):智能制造+環(huán)保包裝,行業(yè)前景好,24年行業(yè)專業(yè)技術(shù)積累,處于行業(yè)領(lǐng)先地位,業(yè)務(wù)面向全球,國(guó)內(nèi)外60多個(gè)國(guó)家的業(yè)務(wù)分布。
坐標(biāo):肇慶市四會(huì)市大旺國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
國(guó)家法律規(guī)定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費(fèi)用(抵押金、培訓(xùn)費(fèi)等),請(qǐng)求職者提高警惕。 應(yīng)聘職位 收藏職位

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