要求：
1、26-40歲，大專及以上學歷；
2、三年以上同崗位工作經驗；
3、身體健康
4、熟悉物業(yè)小區(qū)工作及業(yè)主，客戶資料建立工作；
5、掌握小區(qū)業(yè)主租戶的服務及費用收繳情況，擅長協(xié)調內外部工作及關系維護；
6、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力，客訴處理能力，持有相關資格證；
7、有大型物業(yè)公司工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責協(xié)助公司進行屬地項目小區(qū)的服務，管理，包括配合公司員工招聘、培訓；
2、提供報事服務：受理業(yè)主，客戶求助、咨詢、報事、投訴處理；
3、牽頭完成屬地項目作業(yè)、報表、通知、公函等文件的制定，監(jiān)督屬地各項工作開展實施；
4、接待服務：提供日常接待、咨詢服務、郵件報刊收發(fā)、對外聯(lián)絡服務、日常服務；
5、業(yè)主關系維護，定期組織客戶滿意度調查，收集、統(tǒng)計、分析業(yè)主客戶意見和建議，分類統(tǒng)計處理；
6、屬地項目檔案管理、物資管理、人事管理、催收費管理、客戶活動、投訴處理等；
7、完成公司及領導交辦的其他工作。

薪酬及福利：
1、月休4天+法定假+年假（工齡滿一年享有年假），包吃（一日三餐）；
2、試用期1-3個月，轉正后可申請購買社保；
3、待遇：5800元/月+當月獎金+工齡獎（工齡滿一年可享有100元/月工齡獎，可達600元/月）